初めての外国人材雇用でも安心

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外国人材は紹介or派遣にて対応。
ビザ申請～生活環境構築、
稼働後の定期的なサポートも。

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外国人材の活用について

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外国人雇用でこんなお悩みありませんか？

QUESTION

  • 初めての外国人スタッフ採用で何から始めれば良いかわからない

  • 外国人エンジニアが定着せずにすぐに辞めてしまう

  • 技能実習生・特定技能人材の管理が大変

  • 海外現地法人の将来の幹部候補となる人材を採用したい

  • 若手現場人員を雇い入れたい

課題解決のポイント

POINT

  • 人材紹介から生活支援、
    正式採用・定着まで
    トータル支援

  • 長く働ける
    モチベーションを
    醸成

  • 育成型派遣形式で
    管理だけでなく
    教育まで対応

  • 現地の大学と連携し
    最適な高度人材を
    ご紹介

  • 幅広い職種で
    現場作業者紹介
    が可能

リードエスが選ばれる理由

人材紹介スキーム

SCHEME

人材派遣・紹介の流れ

FLOW

  • お問い合わせ

  • 採用目的の
    ヒアリング

  • 人材募集

  • 会社説明会
    or
    面接

  • 内定者の
    日本語教育・
    マナー研修

  • 来日支援・
    日本での
    生活インフラ
    整備支援

  • 派遣開始

  • 正社員転籍
    or
    海外現地法人転籍

ご紹介の流れ

よくある質問

FAQ
Q特定技能の要件を教えてください。
Q特定技能人材を受け入れるまでの流れを教えてください。
Q高度人材の在留期間に制限はありますか？
Q派遣できる高度人材はどのような分野が対象になりますか？
Q高度外国人材が満たす要件とはどのようなものでしょうか。
Q高度人材と特定技能人材どちらを採用すべきなのかわからないのですが。
よくある質問

リード・エスについて

ABOUT US

株式会社リード・エスは中国・ベトナム・アセアンの高度な技術を持つ人材の紹介予定派遣・派遣・紹介を通じ、
製造業を中心に、日本企業のグローバル化を支える人材派遣のプロフェッショナルです。
ただ人材を紹介するのではなく、企業で長く働き、そして管理者として成長できる人材を育てることができる、
業界トップクラスの教育体制を整えています。

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